El Fórum Carballo acogió este martes la XVII edición de la Feira de Emprego Talento Xoven organizada por la Cámara de Comercio de A Coruña, en una jornada que reunió a 150 jóvenes en busca de una oportunidad laboral. A la cita acudieron 26 empresas con procesos de selección abiertos y más de 125 vacantes disponibles en sectores tan diversos como la construcción, logística, hostelería, electricidad o programación web.

La inauguración oficial del evento contó con la presencia del alcalde de Carballo, Evencio Ferrero, y del vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara, Diego Vázquez, quienes destacaron el valor de este tipo de iniciativas para fomentar la empleabilidad juvenil. Durante su intervención, Vázquez subrayó la necesidad de impulsar el relevo generacional en todos los sectores económicos: “A construción e tódolos sectores en xeral demandan mozos e mozas. É importante ter en conta que nos próximos anos se van xubilar 10.000 persoas, e o relevo xeracional é fundamental. Por iso, os empresarios temos moi en conta as necesidades da mocidade, que é o que realmente buscan”.

Por su parte, el alcalde de Carballo, Evencio Ferrero, quiso lanzar un mensaje de motivación a los jóvenes asistentes respecto a la importancia del esfuerzo como clave para tener éxito en el mundo laboral y “para poder estar sempre orgullosos e orgullosas do traballo escollido”.

El encuentro se desarrolló durante toda la mañana, con una agenda cargada de actividades que incluían entrevistas directas entre candidatos y representantes de empresas, recogida de currículos y asesoramiento personalizado. Compañías como El Corte Inglés, Vegalsa-Eroski, Gadisa, Grupo Calvo/Nauterra, Grupo Eulen, Clece FS, Carrefour, Grupo Atlante, Samain, Unifersa o Samsic, entre otras, ofrecieron oportunidades laborales adaptadas a perfiles juveniles inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Además de los procesos de selección, la feria incluyó talleres prácticos centrados en mejorar la empleabilidad. Durante la mañana se desarrollaron sesiones formativas que abordaron claves para preparar entrevistas de trabajo, elaborar un plan profesional o descubrir salidas formativas a través de la Formación Profesional. Uno de los objetivos principales era dotar a los asistentes de herramientas útiles para enfrentarse con éxito al mercado laboral, con contenidos adaptados a las demandas actuales de las empresas. También estuvo operativo durante toda la jornada un servicio de orientación laboral a cargo de técnicos de la Cámara de Comercio, que ayudaron a los jóvenes a identificar las vacantes que mejor se adaptaban a sus perfiles. A este dispositivo se sumó un punto informativo de la Bolsa de Empleo del Concello de Carballo, que reforzó el asesoramiento con información sobre las ofertas disponibles en el municipio.

El ambiente entre los asistentes fue de entusiasmo y expectación. Para muchos, la feria representaba una oportunidad única para acceder a una primera experiencia profesional o para reorientar su carrera tras una etapa de desempleo o inactividad. 

La diversidad de perfiles buscados por las empresas participantes permitió abrir posibilidades tanto a personas con formación técnica como a quienes buscan empleo en sectores operativos.