Los dieciocho trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de basura del Concello de Carballo irán a la huelga coincidiendo con la fiestas de San Xoán y en respuesta a lo que califican de “bloqueo de la negociación” del convenio colectivo por parte de la empresa, una UTE integrada por Urbaser SA y Servicios Galegos de Lacería SL.

La decisión fue anunciada este lunes en una comparecencia de prensa en la que participaron el secretario de la Unión Local de la CIG de Carballo, Martín Caamaño, y el delegado de personal, Juan Antonio Riveiro Martín. 

Ambos explicaron que la decisión de convocar la huelga fue tomada por los trabajadores en asamblea general ante la negativa de la UTE Carballo a presentar una oferta salarial que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo y que permita tener unas retribuciones dignas en el servicio de recogida de basura, la perrera municipal y el punto limpio, los tres servicios que gestiona la empresa.

La huelga arrancará a las 22.30 horas del domingo 16 de junio hasta las 15 horas del lunes 17; seguirá los días 20 y 21 de acuerdo a la misma franja horaria; y culminará desde las 22.30 horas del domingo 23 hasta las 13.05 horas del martes, día 25 de junio.

Martín Caamaño denunció que a pesar de que trabajadores y trabajadoras están cobrando el salario mínimo interprofesional, la empresa se limitó a presentar una tablas en las que los sueldos de  2024 quedarían poco más de 20 de euros mensuales por encima del salario mínimo, ofreciendo además un “raquítico” incremento de entre el 1,7% y el 2% para los dos siguientes años de vigencia del convenio (220254 y 2026).

Frente a la “miseria” que propone la empresa, el personal del servicio de limpieza reclama una subida justa que aproxime sus salarios a los que perciben compañeros y compañeras de este sector en ayuntamientos de características similares a los de Carballo e incluso con menos habitantes y menor superficie.

Piden también que se garantice que todas las categorías estén por encima de los incrementos del SMI e incluir en el convenio una cláusula de revisión salarial referenciada al IPC real.

Complemento de IT

Los representantes de la plantilla aseguran asimismo que UTE  Carballo rechaza de plano la demanda de establecer un complemento de Incapacidad Temporal (IT) del 100% en el caso de bajas por accidente o contigencias comunes.

A los representantes del personal esa negativa les resulta difícil de entender, máxime si se tiene en cuenta que hablamos de un sector de especial peligrosidad y penosidad por trabajar a turnos, al aire libre y sometidos a altos índices de toxicidad. 

También acusan a la empresa de tratar de retirarles en su última propuesta el plus de nocturnidad al que tienen derecho aquellos que trabajan de noche.

Doble llamamiento

Los representantes sindicales acabaron su comparecencia con un doble llamamiento. 

Por una parte, quisieron dirigirse a la ciudadanía. “No es nuestra intención molestar a los vecinos durante la celebración de las fiestas, pero ante el bloqueo de la empresa no nos queda más salida que convocar la huelga y movilizarnos en defensa de una condiciones salariales y laborales dignas”. 

La coincidencia de la protesta con las fiestas patronales la justificaron por la necesidad de respetar los plazos establecidos para toda convocatoria de huelga. De cara a la misma también le piden al Concello que no decrete servicios mínimos abusivos